Требования:
- Знание действующих нормативно-правовых актов в области ремонтов;
- Знание устройства карьерных самосвалов;
- Умение читать схемы, чертежи, проектную документацию;
- Уверенный пользователь ПК, со знанием основных программ;
- Знание системы ТОиР автомобильного транспорта;
- Умение управлять персоналом;
- Опыт работы по профессии 1 год;
- Документ об образовании (по профилю).
Обязанности:
- выполнение производственной программы в установленные сроки при хорошем
качестве, в строгом соответствии с нормами, техническими условиями и другими
нормативными документами;
- -руководство рабочими участка;
- -выполнение мероприятий, связанных с предупреждением аварий, несчастных случаев и
снижением производственного травматизма.
- -разработку и доведение до исполнителей (бригадиров) плановых заданий;
- -правильную расстановку работников смены, выполнение работниками сменных наряд-заданий, правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента;
- -правильное и своевременное оформление документации участка (сменных журналов,
журналов по охране труда и пожарной безопасности и т.п.);
- -ведение табельного учета фактического времени пребывания рабочих, осуществлять
- -выдачу подчиненному персоналу ежесменных письменных наряд - заданий;
- -контроль за соблюдением требований промышленной безопасности и охраны труда;
- -содержание оборудования, инструмента, приспособлений, тары и рабочих мест в
- соответствии с требованиями безопасности;
- Осуществление производственного контроля за соблюдением правил и норм охраны труда и промышленной безопасности;
- Контроль качества работ выполняемых персоналом;
Условия работы:
- бессрочный трудовой договор;
- вахтовый метод работы;
- 0% командировок;
- иногородним предоставляется койко-место в благоустроенном общежитии;
- проживание в благоустроенном поселке с развитой инфраструктурой (детские сады, школы, спортзалы, бассейны, ДК с кинотеатром и т.д.);
- полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективного договора;
- минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС 24 к.д.);
- по итогам работы может быть установлена персональная надбавка к заработной плате;
- северные надбавки выплачиваются в полном объеме всем работникам с первого дня работы;
- вахтовый цикл 56 рабочих дней 56 дней междувахтовый отдых.